中部大省,拼命“抢人”
中部大省,拼命“抢人”
中部大省,拼命“抢人”
图片来源(láiyuán):摄图网_501609949
又是一年毕业季。5月28日(rì),长沙市青年人才创新创业(chuàngyè)政策推介活动在(zài)上海复旦大学举行,现场发布长沙市青年人才创业“双肩包”行动计划,被视为是一份“从落地到(dào)上市,一条龙培养创业者”的超级攻略。
长沙的(de)最新动向背后,是湖南将大学生创业提升至(zhì)“事关长远发展的重大战略”,以系统性思维破解人才困局的谋划。
早在2024年9月,湖南省委书记沈晓明(shěnxiǎomíng)在互联网岳麓峰会上发出邀请,广邀全国(quánguó)乃至(nǎizhì)全球大学生到湖南创新创业(chuàngyè)。今年全国两会期间,沈晓明再次“喊话”:“大学生只要有创业的‘好点子’,背着双肩包就可以来湖南创业。”
这不是一蹴而就的行动。就在不久前(bùjiǔqián),湖南启动名为“智汇潇湘 才(cái)聚湖南”的系列行动。5月12日,湖南决策层再次召开专题会议(zhuāntíhuìyì),研究促进高校毕业生留湘来湘工作。
如此“超常规(chāochángguī)重视”,湖南究竟有何考量?
“抢人”不是(búshì)新鲜概念。
从2017年开始,不少(bùshǎo)城市通过放宽落户、给予补贴等,送(sòng)出“政策礼包”。比如武汉启动雄心勃勃的“百万大学生留汉计划”;天津“海河英才”曾引发“北漂”排队落户;西安抢人的热情一度(yídù)传出“去西安旅游结果在火车站(huǒchēzhàn)办好落户”的段子……整体来看(láikàn),这些举措主要目的都是吸引人才落户,为高质量发展打下基础。
而进入2025年,在“杭州(hángzhōu)六小龙”现象刺激下,各地新一轮“抢人”大战再度(zàidù)升级,从免费(miǎnfèi)住宿、报销路费,到无息贷款、免办公室(bàngōngshì)租金,再到免费使用实验室、设立天使母基金和人才创新创业基金等,大招频出。
图片(túpiàn)来源:摄图网_501572135
与前几年相比,之前“抢人(qiǎngrén)大战”大多由(yóu)二线城市发起,但现在北上深等一线城市也加入了争夺。
同时,“抢人”从个别城市的孤立举措,逐渐升级到全省组团。比如(bǐrú)广东通过“百万英才汇南粤”行动计划,首期推出超60万个岗位,希冀为全广东招募(zhāomù)人才。今年全国两会(liǎnghuì)期间,广东、浙江、湖南、海南等多个省份主政者也(yě)化身HR,公开邀约人才。
尤为值得注意的是(shì),“抢人”方向从拼“量(liàng)”转向求“质”。前些年各地主要追求(zhuīqiú)的是落户数量和人口基本盘的扩大,如今则更注重服务产业转型升级,按需“抢人”思路更加清晰和精准。
实际上,加快科技创新、产业升级、培育(péiyù)新质(xīnzhì)生产力,正是新一轮“抢人”大战的核心逻辑。
当前,新一轮科技革命正在重塑全球经济(jīngjì)结构,新兴产业、未来产业进入活跃期。我国经济也从过去依赖(yīlài)土地、资本等(děng)要素投入的增长模式,加速向“人才红利”“创新红利”驱动转型。
人才(réncái)因产业而聚、产业因人才而兴,“抢人”大战表面上看是人才政策(zhèngcè)之争,实际上是创新生态之争,更是未来发展竞争力之争。
去年9月,湖南省(húnánshěng)委十二届(shíèrjiè)七次全会明确提出,要完善支持大学生创新创业的政策体系,建设(jiànshè)对年轻人友好(yǒuhǎo)省份。此后,《湖南省大力支持大学生创业若干政策措施》《关于加快(jiākuài)吸引集聚青年人才留湘来湘 推进年轻人友好省份建设的若干措施》等相继出台,不断释放支持大学生就业创业的鲜明态度和坚定决心。
一个(yígè)对比数据(shùjù)常常被提及:世界著名大学的毕业生创业比例达30%,而这个(zhègè)比例在中国大概只有1%到2%。面对此差距,湖南希望改变这个局面,通过体制机制创新来破这个局。
人才是城市发展的核心竞争力,湖南可谓(kěwèi)“看得透、抓得准”。而在具体推进方面,湖南已形成一套常态化、体系化的“抢人(qiǎngrén)”机制。
图片来源(láiyuán):摄图网_501609944
正值就业季,2025年全国高校毕业生达1222万,湖南本地应届(yīngjiè)毕业生超52万,对很多学生来说,最大痛点是“心动的(de)offer太少”。为此“智汇潇湘(xiāoxiāng) 才聚湖南”系列行动中的“湘才留湘”专场招聘会,汇集超过500家优质企事业(qǐshìyè)单位(dānwèi),提供3万余个岗位。
除了留住本地大学生,湖南还开展(kāizhǎn)“优才来湘”专场招聘活动,面向全国提供(tígōng)招聘计划超过1万个。
湖南抢人的第二个(dìèrgè)特点是(shì)系统性。抢人细分到不同场景、针对不同人群,构建“抢人”及产业整体生态。
过去几年,全国涌现出一批“网红”城市,文旅产业(chǎnyè)热潮涌动。各地政府也(yě)竭尽所能为自己“代言”,争抢人流带来的消费红利。
以湖南为例,2024年,全省全年(quánnián)接待(jiēdài)游客超7亿人次,旅游收入突破1万亿元,文旅业正式成为湖南第4个万亿产业。
利用“网红”城市和(hé)旅游目的地优势,湖南不仅(bùjǐn)抢游客,还想抢人才(réncái)。3月30日,2025湖南省“文旅+”高质量融合发展人才交流大会在长沙召开,近500家单位现场揽才,提供岗位超万个。
此举的(de)背景是(shì),随着旅游业井喷,相关从业者日益紧缺,成为制约文旅(wénlǚ)升级的短板。湖南提前布局,能(néng)有效缓解文旅从业者匮乏的局面。反过来,随着文旅产业发展,相关新场景涌现,又能增加新的就业机会。
带着这样的系统性思维,湖南还实施“湘商回归”工程。看上去像“抢人(qiǎngrén)”大战的升级版,实际上是湖南推动经济发展(fāzhǎn)的重要举措,通过吸引湘商投资,促进(cùjìn)产业升级和经济增长,带动就业,形成人才(réncái)集聚。
除了常态(chángtài)化和系统性,湖南“抢人”还注重“下沉”。
很多省份抢人,一般是省会唱“独角戏(dújiǎoxì)”。湖南在做强长沙这一(zhèyī)人才“磁场”吸引力的同时,岳阳、湘潭、株洲、衡阳等多个地市也纷纷行动(xíngdòng)。这些地市基于各自(gèzì)产业结构,拿出有针对性的人才政策,呈现出“抢人”的满天繁星之势。
比如湖南第二科教中心湘潭,平均每(měi)(měi)百名(míng)常住人口中有在校大学生8.9名,科教“资本”比较雄厚。在全国就业承压背景下,2024年,湘潭交出一份难得的成绩单:每5名高校毕业生就有1人选择留潭(liútán)就业创业,留潭率首次突破20%大关。
“抢人”大战,不进则退(bùjìnzétuì)。
湖南(húnán)当地媒体直言:“发户口本”容易,关键是怎么(zěnme)把人留住。这背后(bèihòu),是一场做强产业经济、优化发展环境、提升民生福祉的“长跑”。
图片来源:摄图网(wǎng)_507761031
实际上,近年很多城市都已经意识到(dào)安居是乐业的前提。
比如,北京经开区(jīngkāiqū)明确“求职7日免费住宿,实习3月(yuè)免费短租,就业3年优惠长租”;上海针对应届毕业生推出全年累计15天的(de)免费短租公寓,并覆盖毕业前(qián)1年至毕业后2年的高校学生;深圳的“鲲鹏计划”,将应届生(yīngjièshēng)前往深圳求职的免费住宿由原来的7天延长至15天……
相比之下(xiāngbǐzhīxià),长沙正是凭借较低的消费和较高的生活质量(zhìliàng),赢得了口碑,也成为“抢人”的关键一招。
放大(fàngdà)来看,这也是湖南加力“抢人”的现实考量和机遇所在——
过去,中部地区长期呈现劳动力“外输内缺”状态,大量劳动力选择省外转移就业,特别是长三角、珠三角等经济发达地区;而如今,当沿海地区面临“用工贵、留才(liúcái)难”,湖南“低成本创业(chuàngyè)、高品质(gāopǐnzhì)生活”的差异化优势,将成为打造年轻人友好(yǒuhǎo)省份的关键助力。
其实,随着经济社会的发展(fāzhǎn),创业与生活、生产与消费(xiāofèi)(xiāofèi)早已不是泾渭分明。比如长沙新消费之都的打造,其浓厚(nónghòu)的消费氛围和烟火气息不仅吸引了大量游客来湖南消费,也吸引了许多年轻人来此生活和创业。
长沙街头随处可见的“黑色经典”臭豆腐品牌,便是由(yóu)中南林业科技大学毕业生卢路成与几位大学毕业生初创,如今在全国已有2000余家加盟门店。此外,长沙流行(liúxíng)的文和友、茶颜悦色(yányuèsè)、柠季、楂堆等新消费(xiāofèi)品牌,都是由年轻人的创新创业活力所生发而来。
可以说,消费激发了(le)年轻人(niánqīngrén)创业和“生产”的灵感,他们的创业和“生产”,又促进了消费生态的繁荣。
如中国政法大学社会学院教授孟庆延所言,从本质上来说,无论是“抢人才”还是“抢人潮”,都并非(bìngfēi)一时之功,前者需要(xūyào)制定符合地方发展需求的人才政策,更需要让引进(yǐnjìn)来的人能够“人尽其才”,安居乐业;后者则需要营造(yíngzào)良好的社会氛围,提升服务意识,形成(xíngchéng)品牌效应。
一言蔽之,城市用政策抢人,用产业揽(lǎn)人,用生活留人。
就在5月28日,长沙市青年(qīngnián)人才创业“双肩包”行动计划发布,从一站式接待服务(fúwù)、低成本场地支持、低门槛融资保障(bǎozhàng)、全周期创业奖补、多层次创赛转化、全流程(liúchéng)助力成长、强磁场引才聚才、多元化认定赋能、梯度化安居保障、高品质生活打造等多个维度(wéidù),全方位支持青年人才到长沙创业。
这正是(zhèngshì)湖南“抢人”的出发点和落脚点:“如果把创新(chuàngxīn)创业的大学生比喻为‘金种子’,湖南愿意当好哺育‘金种子’的那块土壤。”


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又是一年毕业季。5月28日(rì),长沙市青年人才创新创业(chuàngyè)政策推介活动在(zài)上海复旦大学举行,现场发布长沙市青年人才创业“双肩包”行动计划,被视为是一份“从落地到(dào)上市,一条龙培养创业者”的超级攻略。
长沙的(de)最新动向背后,是湖南将大学生创业提升至(zhì)“事关长远发展的重大战略”,以系统性思维破解人才困局的谋划。
早在2024年9月,湖南省委书记沈晓明(shěnxiǎomíng)在互联网岳麓峰会上发出邀请,广邀全国(quánguó)乃至(nǎizhì)全球大学生到湖南创新创业(chuàngyè)。今年全国两会期间,沈晓明再次“喊话”:“大学生只要有创业的‘好点子’,背着双肩包就可以来湖南创业。”
这不是一蹴而就的行动。就在不久前(bùjiǔqián),湖南启动名为“智汇潇湘 才(cái)聚湖南”的系列行动。5月12日,湖南决策层再次召开专题会议(zhuāntíhuìyì),研究促进高校毕业生留湘来湘工作。
如此“超常规(chāochángguī)重视”,湖南究竟有何考量?
“抢人”不是(búshì)新鲜概念。
从2017年开始,不少(bùshǎo)城市通过放宽落户、给予补贴等,送(sòng)出“政策礼包”。比如武汉启动雄心勃勃的“百万大学生留汉计划”;天津“海河英才”曾引发“北漂”排队落户;西安抢人的热情一度(yídù)传出“去西安旅游结果在火车站(huǒchēzhàn)办好落户”的段子……整体来看(láikàn),这些举措主要目的都是吸引人才落户,为高质量发展打下基础。
而进入2025年,在“杭州(hángzhōu)六小龙”现象刺激下,各地新一轮“抢人”大战再度(zàidù)升级,从免费(miǎnfèi)住宿、报销路费,到无息贷款、免办公室(bàngōngshì)租金,再到免费使用实验室、设立天使母基金和人才创新创业基金等,大招频出。

图片(túpiàn)来源:摄图网_501572135
与前几年相比,之前“抢人(qiǎngrén)大战”大多由(yóu)二线城市发起,但现在北上深等一线城市也加入了争夺。
同时,“抢人”从个别城市的孤立举措,逐渐升级到全省组团。比如(bǐrú)广东通过“百万英才汇南粤”行动计划,首期推出超60万个岗位,希冀为全广东招募(zhāomù)人才。今年全国两会(liǎnghuì)期间,广东、浙江、湖南、海南等多个省份主政者也(yě)化身HR,公开邀约人才。
尤为值得注意的是(shì),“抢人”方向从拼“量(liàng)”转向求“质”。前些年各地主要追求(zhuīqiú)的是落户数量和人口基本盘的扩大,如今则更注重服务产业转型升级,按需“抢人”思路更加清晰和精准。
实际上,加快科技创新、产业升级、培育(péiyù)新质(xīnzhì)生产力,正是新一轮“抢人”大战的核心逻辑。
当前,新一轮科技革命正在重塑全球经济(jīngjì)结构,新兴产业、未来产业进入活跃期。我国经济也从过去依赖(yīlài)土地、资本等(děng)要素投入的增长模式,加速向“人才红利”“创新红利”驱动转型。
人才(réncái)因产业而聚、产业因人才而兴,“抢人”大战表面上看是人才政策(zhèngcè)之争,实际上是创新生态之争,更是未来发展竞争力之争。
去年9月,湖南省(húnánshěng)委十二届(shíèrjiè)七次全会明确提出,要完善支持大学生创新创业的政策体系,建设(jiànshè)对年轻人友好(yǒuhǎo)省份。此后,《湖南省大力支持大学生创业若干政策措施》《关于加快(jiākuài)吸引集聚青年人才留湘来湘 推进年轻人友好省份建设的若干措施》等相继出台,不断释放支持大学生就业创业的鲜明态度和坚定决心。
一个(yígè)对比数据(shùjù)常常被提及:世界著名大学的毕业生创业比例达30%,而这个(zhègè)比例在中国大概只有1%到2%。面对此差距,湖南希望改变这个局面,通过体制机制创新来破这个局。
人才是城市发展的核心竞争力,湖南可谓(kěwèi)“看得透、抓得准”。而在具体推进方面,湖南已形成一套常态化、体系化的“抢人(qiǎngrén)”机制。

图片来源(láiyuán):摄图网_501609944
正值就业季,2025年全国高校毕业生达1222万,湖南本地应届(yīngjiè)毕业生超52万,对很多学生来说,最大痛点是“心动的(de)offer太少”。为此“智汇潇湘(xiāoxiāng) 才聚湖南”系列行动中的“湘才留湘”专场招聘会,汇集超过500家优质企事业(qǐshìyè)单位(dānwèi),提供3万余个岗位。
除了留住本地大学生,湖南还开展(kāizhǎn)“优才来湘”专场招聘活动,面向全国提供(tígōng)招聘计划超过1万个。
湖南抢人的第二个(dìèrgè)特点是(shì)系统性。抢人细分到不同场景、针对不同人群,构建“抢人”及产业整体生态。
过去几年,全国涌现出一批“网红”城市,文旅产业(chǎnyè)热潮涌动。各地政府也(yě)竭尽所能为自己“代言”,争抢人流带来的消费红利。
以湖南为例,2024年,全省全年(quánnián)接待(jiēdài)游客超7亿人次,旅游收入突破1万亿元,文旅业正式成为湖南第4个万亿产业。
利用“网红”城市和(hé)旅游目的地优势,湖南不仅(bùjǐn)抢游客,还想抢人才(réncái)。3月30日,2025湖南省“文旅+”高质量融合发展人才交流大会在长沙召开,近500家单位现场揽才,提供岗位超万个。
此举的(de)背景是(shì),随着旅游业井喷,相关从业者日益紧缺,成为制约文旅(wénlǚ)升级的短板。湖南提前布局,能(néng)有效缓解文旅从业者匮乏的局面。反过来,随着文旅产业发展,相关新场景涌现,又能增加新的就业机会。
带着这样的系统性思维,湖南还实施“湘商回归”工程。看上去像“抢人(qiǎngrén)”大战的升级版,实际上是湖南推动经济发展(fāzhǎn)的重要举措,通过吸引湘商投资,促进(cùjìn)产业升级和经济增长,带动就业,形成人才(réncái)集聚。
除了常态(chángtài)化和系统性,湖南“抢人”还注重“下沉”。
很多省份抢人,一般是省会唱“独角戏(dújiǎoxì)”。湖南在做强长沙这一(zhèyī)人才“磁场”吸引力的同时,岳阳、湘潭、株洲、衡阳等多个地市也纷纷行动(xíngdòng)。这些地市基于各自(gèzì)产业结构,拿出有针对性的人才政策,呈现出“抢人”的满天繁星之势。
比如湖南第二科教中心湘潭,平均每(měi)(měi)百名(míng)常住人口中有在校大学生8.9名,科教“资本”比较雄厚。在全国就业承压背景下,2024年,湘潭交出一份难得的成绩单:每5名高校毕业生就有1人选择留潭(liútán)就业创业,留潭率首次突破20%大关。
“抢人”大战,不进则退(bùjìnzétuì)。
湖南(húnán)当地媒体直言:“发户口本”容易,关键是怎么(zěnme)把人留住。这背后(bèihòu),是一场做强产业经济、优化发展环境、提升民生福祉的“长跑”。

图片来源:摄图网(wǎng)_507761031
实际上,近年很多城市都已经意识到(dào)安居是乐业的前提。
比如,北京经开区(jīngkāiqū)明确“求职7日免费住宿,实习3月(yuè)免费短租,就业3年优惠长租”;上海针对应届毕业生推出全年累计15天的(de)免费短租公寓,并覆盖毕业前(qián)1年至毕业后2年的高校学生;深圳的“鲲鹏计划”,将应届生(yīngjièshēng)前往深圳求职的免费住宿由原来的7天延长至15天……
相比之下(xiāngbǐzhīxià),长沙正是凭借较低的消费和较高的生活质量(zhìliàng),赢得了口碑,也成为“抢人”的关键一招。
放大(fàngdà)来看,这也是湖南加力“抢人”的现实考量和机遇所在——
过去,中部地区长期呈现劳动力“外输内缺”状态,大量劳动力选择省外转移就业,特别是长三角、珠三角等经济发达地区;而如今,当沿海地区面临“用工贵、留才(liúcái)难”,湖南“低成本创业(chuàngyè)、高品质(gāopǐnzhì)生活”的差异化优势,将成为打造年轻人友好(yǒuhǎo)省份的关键助力。
其实,随着经济社会的发展(fāzhǎn),创业与生活、生产与消费(xiāofèi)(xiāofèi)早已不是泾渭分明。比如长沙新消费之都的打造,其浓厚(nónghòu)的消费氛围和烟火气息不仅吸引了大量游客来湖南消费,也吸引了许多年轻人来此生活和创业。
长沙街头随处可见的“黑色经典”臭豆腐品牌,便是由(yóu)中南林业科技大学毕业生卢路成与几位大学毕业生初创,如今在全国已有2000余家加盟门店。此外,长沙流行(liúxíng)的文和友、茶颜悦色(yányuèsè)、柠季、楂堆等新消费(xiāofèi)品牌,都是由年轻人的创新创业活力所生发而来。
可以说,消费激发了(le)年轻人(niánqīngrén)创业和“生产”的灵感,他们的创业和“生产”,又促进了消费生态的繁荣。
如中国政法大学社会学院教授孟庆延所言,从本质上来说,无论是“抢人才”还是“抢人潮”,都并非(bìngfēi)一时之功,前者需要(xūyào)制定符合地方发展需求的人才政策,更需要让引进(yǐnjìn)来的人能够“人尽其才”,安居乐业;后者则需要营造(yíngzào)良好的社会氛围,提升服务意识,形成(xíngchéng)品牌效应。
一言蔽之,城市用政策抢人,用产业揽(lǎn)人,用生活留人。
就在5月28日,长沙市青年(qīngnián)人才创业“双肩包”行动计划发布,从一站式接待服务(fúwù)、低成本场地支持、低门槛融资保障(bǎozhàng)、全周期创业奖补、多层次创赛转化、全流程(liúchéng)助力成长、强磁场引才聚才、多元化认定赋能、梯度化安居保障、高品质生活打造等多个维度(wéidù),全方位支持青年人才到长沙创业。
这正是(zhèngshì)湖南“抢人”的出发点和落脚点:“如果把创新(chuàngxīn)创业的大学生比喻为‘金种子’,湖南愿意当好哺育‘金种子’的那块土壤。”

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